Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих » МКУ "Централизованная система образования" г. Охи

Добро пожаловать!
Наш сайт предназначен для обеспечения деятельности образовательных учреждений МО ГО «Охинский» в условиях сетевого взаимодействия.

Мы рады приветствовать Вас и готовы к сотрудничеству.

Контактная информация:
Адрес: г.Оха, ул.Ленина д.8
Тел.: (42437)3-47-34
e-mail: imoyo.okha@yandex.ru

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, служащих

Центральный Совет Профсоюза направляет приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный № 18638. Напоминаем, что указанный приказ издан взамен приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. № 593 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», отмененного приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 762, поскольку он в установленном порядке и сроки не был направлен на государственную регистрацию в Минюст России. Необходимость в государственной регистрации приказов, утверждающих разделы квалификационных характеристик работников по видам экономической деятельности Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, была установлена Минюстом России после проведения их правовой экспертизы по запросу Общероссийского Профсоюза образования. Одновременно информируем, что при проведении государственной регистрации приказа Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761н Минюстом России было предложено: в разделе I. «Общие положения» Квалификационных характеристик должностей работников образования исключить пункт 3, определяющий основные составляющие компетентности работников образования (профессиональную, информационную, коммуникативную и правовую); внести изменения в разделы «Должен знать» квалификационных характеристик по отдельным должностям педагогических работников, исключив требования, связанные с методами формирования основных составляющих компетентности. В процессе учета вышеуказанных и других замечаний Минюста России по предложению Профсоюза также уточнены требования к квалификации по должности «помощник воспитателя», поскольку к этой должности не должны предъявляться требования о наличии среднего профессионального образования, учитывая, что в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» должность «помощник воспитателя» отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня. Согласно критериям отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам» (зарегистрирован Минюстом России 27 сентября 2007 г., регистрационный № 10191), требования к квалификации о наличии среднего профессионального образования могут быть предъявлены только к должностям работников, отнесенным к профессиональной квалификационной группе учебно-вспомогательного персонала второго уровня (например, должность «младший воспитатель»). Учитывая неправомерность предъявления одинаковых требований к уровню образования помощника воспитателя и младшего воспитателя, раздел квалификационной характеристики по должности помощника воспитателя «Требования к квалификации» изложен в следующей редакции: «Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы». Одновременно сообщаем, что специалистами аппарата Профсоюза планируется подготовка тематического информационного бюллетеня по данному вопросу с комментариями, более подробно разъясняющими содержание и порядок применения квалификационных характеристик должностей работников образования. Заместитель Председателя Профсоюза Т.В. Куприянова
spravochnik.rar [46,07 Kb] (cкачиваний: 31)
Особенности применения квалификационных характеристик должностей работников образования, руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования.
ocoben.rar [29,28 Kb] (cкачиваний: 23)
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2011 года № 448н внесены изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н, в соответствии с которым раздел III «Должности педагогических работников» дополнен новой квалификационной характеристикой должности «педагог-библиотекарь».
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 мая 2011 года № 448н byulleten-po-pedagogu-bibliotekaryu.rar [70,32 Kb] (cкачиваний: 10)
Настоящий сборник содержит федеральные нормативные правовые акты, информационно-методические документы, а также комментарии специалистов аппарата Профсоюза к нормативным правовым актам, регулирующим вопросы осуществления деятельности педагогов-библиотекарей. Сборник рассчитан на профсоюзных работников и широкий профсоюзный актив, осуществляющих в различных формах правовую защиту работников образования, а также на работников системы образования, государственных и муниципальных служащих и всех, кто интересуется вопросами тематики сборника и профсоюзной правозащитной работой. Надеемся, что помещенные в сборнике материалы будут полезны в практической деятельности по защите социально-трудовых прав работников образования.